微信公众号涨粉丝增长方案：
一、方案背景及目的：
目前自媒体服务号粉丝共计xxx万，粉丝是收益转化的关键因素，运营好粉丝就是给自己增长收益，粉丝经济是现在当代公司运营的重要点，必须先有粉丝量，其次同时运营好内容，才可以达到新的业绩增长点，带动公司营收，扩大园区曝光，从而形成良性循环。集团要求达到年底xxx万粉丝量，目前距离目标还差xxx万粉丝量，任务相对还是非常艰巨。
二、执行举措及进度：
为增长目标在短期内完成，我们把增长主要集中在xx月xx日——xx月xx日x个月内，通过各种线上线下与异业合作达到xxx万目标值。
主要举措：1.形成优质的内容生产和输出；2.提供吸粉福利、异业福利等引流政策；3.加大系统化，有趣的，热点话题的内容打造；4.内部打造网红品牌官，积极利用可行的员工资源。
三、具体举措及细则：
1. 公司举措1项（xxx万粉丝量目标，预计费用xxx元）
1.1全员拉新：每个部门（或个人）分发唯一拉新二维码，按人数下发每个部门每周拉新指标。
细则：公司共有xxx个部门，xxx余人，需人力行政部门配合拉出人员清单，根据涨粉量按部门人数平摊到各个部门，建立每周拉新指标量，建立奖惩措施。按人际关系原则， xxx个人可以拉动xxx人计算，此项举措可以拉新xxx万余粉，可暂定xxx万粉丝量。
协助：1.各个部门负责人坚持落实相关政策要求；2.奖励措施可从第一名提前完成任务的部门和超额完成任务比例最多的部门实行奖励；3同时需要购买可监督观察的功能平台，一年购买费用xxx元。
2. 线上举措2项（xxx万粉丝量目标，预计费用xxx元）
2.1粉丝裂变：利用小程序拉新转发海报，送门票免预约等活动进行关注裂变。每周 xxx次线上活动。 协助：需要购买新的功能程序——任务宝与消息通，预算费用包含在功能平台内。
2.2内容提升：建立素材供给政策，形成微信公众号涨粉素材小组。每周每个部门按营销部提供的要求及固定主题，提供xxx张照片+3段15秒以上的视频。由微信公众号涨粉验收及每周一下发主题和内容要求。协助：各个部门负责人积极配合调动部门人员，形成积极有效的工作，提供有质有量的素材，全面配合公司营销部微信公众号涨粉工作要求。
3. 线下引流5项（xxx万粉丝量目标，预计费用xxx万元）
3.1标识系统：团队服务中心、售卖处、停车缴费等都贴上公众号二维码，引导关注：直接在明显地方标识二维码，工作人员可以进行引导关注。
3.2扫码游玩：管辖范围内所有免费游乐设备必须先扫码关注，维护人员检查出示关注二维码后，方可参与游玩。
3.3站点引流：所有二消结账柜台必须通过关注公众号，识别二维码进行消费。
协助：以上三点内容需要人力行政部门和衍生消费部门检查落实，配合政策的落地。预计xxx个月可以形成xxx万粉丝量增长。
3.4大屏互动：使用收费版本互动小程序，在提高互动容量的同时，提高奖品价值鼓励关注。
细则：每周一关注抽奖活动：小程序关注抽奖，每场送出 xxx个玩偶（可以根据参与体量进行礼品价值升级），
协助：根据大屏互动游戏需要 xxx— xxx万产品费用，按剧场共计 xxx场演出，每场 xxx个，政策暂定 xxx天则需要大致需xxx万礼品费用。
3.5地推扫码：在出入口设立 xxx
协助：需人力行政部门牵头每天至少两个部门派人参与。各个部门负责人提供人员，每天完成xxx粉丝量增长任务目标。
四 、异业合作（ xxx- xxx万粉丝量目标）
1.常规营销活动持续进行，同时筛选适合的匹配品牌深度合作，在质量上加强单个的合作深度；在数量上形成合作宽度，合作体量和行业的扩大。
2.可利用元旦期间举办的“xxx比赛”一方面依靠政府站台提高行业地位和影响力，另一方面利用活动影响力，报名窗口的建立形成新一波拉新吸粉的举措。
3.活动上可联合xxx共同举办极地马拉松，并形成每年固定的活动项目，逐步形成专业，稳定，优质的品牌活动。
五 、xxx品牌官（ xxx- xxx万粉丝量目标，预计费用 xxx元）
深化园区 xxx星推官活动，加大相关奖励政策，按粉丝量，影响力，浏览量形成互利互惠的稳定的合作关系。
六、总结
根据以上公司举措、线上活动、线下引流、异业合作、 xxx品牌官，共计五大板块 xxx项主要措施，目标增粉 xxx万，共计花费预算 xxx万元左右。
